龙腾马跃辞旧岁 聚势腾骧启新章丨盘龙药业2026年春节放假大会暨全员竞聘工作总结会议顺利召开
2月12日，盘龙药业2026年春节放假大会暨全员竞聘工作总结会议在西安管理总部顺利召开。集团党委书记、董事长谢晓林等领导班子出席会议，西安管理总部全体员工现场参会，生产基地、各子公司员工通过视频形式远程参会。本次会议由执行总裁兼盘龙医药研究院院长张德柱主持，全面系统复盘全员竞聘工作成效，周密部署春节放假安排及假期安全工作，科学擘画2026年集团高质量发展新蓝图，为新一年凝心聚力、擂鼓出征。
会上，人力资源部总监王志国作全员竞聘工作总结汇报。本次全员竞聘自1月2日正式启动，覆盖集团全业务板块、全岗位层级，累计606名员工踊跃参与，参与覆盖率达91.22%，是集团深化人事制度改革、扎实推进“人才供应链战略”的关键举措。汇报详细梳理了竞聘全流程的亮点工作与阶段性成效，正式公布竞聘结果，明确了后续人才培养、岗位适配优化及员工全生命周期管理的具体规划。这场全员竞聘，不仅打破了传统组织壁垒与身份限制，践行了“能者上、优者进、庸者下”的用人导向，更重要的是，它让“公开、公平、公正”的选人用人原则深入人心，激活了集团内部的人才流动“一池水”。更关键的是，通过竞聘，我们进一步健全了“常态化考核、市场化选人、系统化育人”的人才管理机制，为集团人才队伍建设奠定坚实基础。
董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩宣读了春节放假通知，清晰明确了放假、收假时间及假期相关工作要求，叮嘱全体员工妥善做好手头工作交接，合理规划假期行程，确保节后工作无缝衔接、有序开展。
副总裁兼成药营销中心总经理黄继林对春节假期各项工作部署及安全管理要求作进一步强调和细化安排，他重点围绕五大方面作出具体部署：做好节前慰问，深化情感联结，夯实发展根基；聚焦假期重点，统筹推进工作，确保工作不脱节、发展不停步；强化责任担当，严格值班值守，筑牢假期安全稳定防线；严守安全底线，落实防控措施，确保平安过节、健康过节；明确节后安排，迅速收心归位，开启全新奋斗征程。各项要求条理清晰、责任明确，为春节假期各项工作有序开展提供了全面指引。
会议最后，谢晓林作新春讲话。他向全体盘龙家人及广大员工家属致以最诚挚的新春问候和最美好的节日祝福。他强调，要收好关、过好年、蓄好力，并围绕春节期间相关工作提出三点殷切要求：一是严守安全底线，时刻绷紧安全之弦，谨慎出行、平安归家，筑牢安全防护屏障；二是恪守企业形象，自觉展现盘龙员工的良好素养与精神风貌，传递企业正能量；三是合理休整充电，科学安排假期作息，在陪伴家人的同时养精蓄锐、积蓄奋进力量。
殷殷嘱托暖人心，谆谆寄语催奋进。谢晓林强调，2026年是集团高质量发展的关键攻坚之年，全体盘龙人要牢固树立“开年即决战，起步即冲刺”的奋进姿态，节后迅速调整状态、全身心投入工作，以“马到成功”的昂扬锐气、“一马当先”的担当勇气、“万马奔腾”的磅礴气势，凝心聚力、实干攻坚、奋勇争先，共同谱写盘龙药业高质量发展与中医药事业振兴的崭新篇章。
此次会议既是对全员竞聘工作的全面复盘、对新春假期的周密部署，更是对新一年发展征程的动员誓师。全体盘龙人将承载着新春的美好祝愿与集团的殷切嘱托，同心同向、聚力前行，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，奔赴2026年的目标与使命，策马扬鞭、实干争先，持续推动盘龙药业高质量发展行稳致远，为传承振兴中医药事业续写新荣光、贡献新力量。
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